Pourquoi certaines équipes collaborent elles avec fluidité quand d’autres s’épuisent en malentendus ?
La réponse tient souvent à un manque de clés de lecture comportementale.
Au 3e Cercle, nous transformons la théorie en expérience concrète.
La méthode DISC : c’est quoi ?
Le DISC est un outil d’analyse comportementale qui décrypte notre façon de communiquer et de réagir face à l’environnement. Il divise les profils en 4 couleurs dominantes :
→ Dominant (Rouge) : direct, décidé, fonce vers l’objectif.
→ Influent (Jaune) : optimiste, communicant, moteur social.
→ Stable (Vert) : calme, à l’écoute, garant de la cohésion.
→ Consciencieux (Bleu) : précis, analytique, garant de la qualité.
Pourquoi est-ce une force pour votre management ?
Le but de cette formation imaginée avec POM Solutions n’est pas de mettre les gens dans des cases, mais de donner un code de lecture commun.
Une fois que vous identifiez que votre collaborateur est « Bleu », vous savez que pour le convaincre, il vous faut des chiffres et non des émotions. Si votre manager est « Rouge », vous savez qu’il attend des solutions, pas des explications.
L’Alliance de 3e Cercle & POM Solutions
Nous avons conçu une immersion unique où la cuisine sert de révélateur. En partenariat avec POM Solutions, experts en coaching et développement humain, nous proposons un parcours en 3 étapes :
Le diagnostic : chaque participant réalise son profil DISC avant l’événement.
L’expérience : un atelier culinaire collaboratif sous pression (façon Top Chef), animé par le chef Yannick Leclerc. C’est lors de ce cours de cuisine que vos « réflexes » couleurs sautent aux yeux.
Le débriefing : les experts de POM Solutions analysent les dynamiques observées en cuisine pour les traduire en leviers de management applicables dès le lendemain au bureau.
Pourquoi cette collaboration ?
Le 3e Cercle à Paris 11e est un lieu événementiel entre art contemporain et gastronomie qui transforme la théorie managériale en expérience concrète à travers le team building culinaire DISC
Son rapport avec la formation DISC s’articule autour d’une immersion unique conçue avec les experts de POM Solutions :
Un encadrement d’excellence : les ateliers sont animés par un chef professionnel issu de la gastronomie étoilée, garantissant un haut niveau d’exigence
similaire aux standards de l’entreprise.
De la pratique à la stratégie : le lieu accueille la phase d’expérience et de dégustation conviviale dans la galerie d’art, servant de pont entre l’action en cuisine et le débriefing stratégique des dynamiques d’équipe.
En somme, 3e Cercle offre le cadre et les outils permettant de transformer un groupe de collaborateurs en une véritable brigade de cuisine soudée grâce à la lecture du profil DISC.
Le management n’est pas une science exacte, c’est une cuisine subtile. En comprenant les « couleurs » de votre équipe au 3e Cercle, vous ne repartez pas seulement avec une meilleure cohésion, mais avec une véritable stratégie de performance humaine validée par l’expertise de POM Solutions.
